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我国高职院校人力资源管理的现状与创新思考 被引量:2
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作者 倪娜 《魅力中国》 2011年第20期251-251,共1页
人力资源是社会经济发展的关键,也是高职院校发展的核心因素。本文对我国高职院校人力资源管理的特点及现状做了简要的概述,并针对目前存在的问题提出了相应的创新思路。
关键词 人力资源 高职院校人力资源管理 创新
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