留守经历对新生代农民工就业质量的影响

在探究影响新生代农民工就业质量的因素时,不可以忽视普遍存在于“80后”和“90后”农民工身上的童年留守经历。已有研究表明,留守经历不仅会影响个体儿童时期的人力资本水平,还会进一步积累传递至成年期,影响其成年后在劳动力市场上的表现和社会生活福利。以人力资本为桥梁,重点探讨留守经历与新生代农民工就业质量的关系,并提出减少留守儿童现象的产生、提升留守儿童人力资本、加强新生代农民工的职业教育和培训、关注留守女童和女性新生代农民工等建议。

浅析互联时代企业竞争战略的整合模式

战略管理大师迈克尔·波特的提出的竞争战略理论包含三种基本的竞争战略,即成本领先战略、差异化战略与集中化战略,并认为企业只能从三种战略中选择一种以获得竞争优势,同时采取两种竞争战略必然导致低效率。随着经济的发展、科技的进步,竞争环境发生了翻天覆地的变化,波特的竞争战略理论暴露出其缺陷与不足。本文在回顾波特竞争战略理论的基础上,结合互联网时代特征,对实施整合竞争战略的优势及可行性加以论述,并提出现代企业实行整合竞争略的主要措施。