高校毕业生就业协议的法律问题研究

在现行高校毕业生就业制度和就业方式下,高等学校毕业生就业协议书(以下简称就业协议)对于维护高校毕业生在初次就业中的合法权益、规范用人单位劳动用工等方面都起着积极的作用。但是,随着我国高校毕业生就业方式日益市场化、就业理念日渐多样化、就业形势日趋复杂化,这项带有浓重计划经济色彩的制度已不能满足当今实践的需要。因此,必须在法律层面寻求新的解决途径以切实保障高校毕业生的就业权益。文章首先分析了就业协议的法律性质,然后指出了就业协议在实践中存在的不足,进而对如何完善就业协议提出了相应的建议,望文章能对实现大学生的和谐就业起到积极的促进作用。

浅谈刑事诉讼现场勘查主体的现状和完善

现场勘查工作是案件侦查的基础工作，也是刑事诉讼中的重要环节。现场勘查工作量大、技术性要求高。新《刑事诉讼法》的实施，对现场勘查提取物证有了更加严格的要求。目前现场勘查工作中关于勘查主体还存在一些问题，只有找出这些问题的根源并积极解决这些问题，才能更好地为诉讼活动提供服务，提高侦查破案的效率。