企业纳税筹划的目标体系

对于纳税筹划的定位,大部分学者都将其定义为如何交纳最低的税款,但这种定位注重的是眼前的利益,具有很大的片面性。纳税筹划的目标应该是一个包括多个方面的综合性的目标体系,即以纳税合理化为基本目标,同时以纳税成本最小化、涉税风险最小化、经济利益最大化、资金时间价值最大化和维护企业合法权益为服务目标的目标体系。

平衡计分卡在我国政府部门绩效管理中的应用及意义

平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，无论是在企业还是政府部门，它的应用都大大提高了绩效管理的效率和质量。鉴于目前中国政府部门绩效管理中存在着的诸多问题，平衡计分卡完全可以在政府部门引入和推广。本文构建了我国运用平衡计分卡进行绩效管理的框架，并且阐述其意义。