贸易开放对发展中国家企业家精神的影响

本文采用GEM个体调查数据,考察了贸易开放对发展中国家企业家精神的影响。研究发现贸易开放对本国企业家精神具有显著的负向效应。区分贸易伙伴国后研究发现,在南北贸易中,发展中国家的出口品具有低附加值的特点,并处于产品质量阶梯中的模仿者地位,因而面向发达国家贸易开放对本国企业家精神存在抑制效应;而在南南贸易中,发展中国家之间存在共享式外贸增长的基础和门槛较低的技术扩散效应,因而面向发展中国家贸易开放会有效提升本国企业家精神。从影响机制来看,总体贸易开放和面向发达国家贸易开放对企业家机会和预期利润均产生了显著的负向效应,而面向发展中国家贸易开放则存在显著的正向效应。因此,发展中国家应确定适宜的贸易开放度,着力加强南南贸易空间的开拓,以抵御贸易开放对本国企业家精神所带来的竞争冲击。

国际贸易与企业家精神的跨国溢出

本文研究了国际贸易渠道的企业家精神跨国溢出过程。利用双边贸易数据和贸易伙伴国企业家精神数据,测算了国际贸易渠道企业家精神溢出程度,并将其与GEM微观个体数据相结合,进行计量分析。本文结果显示:国际贸易渠道企业家精神溢出对总体、机会型、生存型和新产品型企业家精神均具有促进作用;对新技术型企业家精神则均没有显著影响;来自发达国家的企业家精神溢出,特别是机会型企业家精神溢出比来自发展中国家的高。本文进一步的分析表明,一国制度质量越高、人力资本越雄厚,企业家精神溢出的促进作用也越大。最后,国际贸易渠道企业家精神溢出越高,企业家所获得的预期回报也就越高。本文认为,要提高中国的企业家精神,应继续扩大开放程度,改善制度和营商环境,并提高中国整体人力资本水平。

基于分形理论的辽宁城市群人地关系特征时空演变

针对辽宁城市群发展过程中出现的问题,利用DMSP,VIIRS夜间灯光与城市经济等数据,从城市人口、土地城市化、国民生产总值、社会固定投资等方面构建了异速生长模型与城市经济发展模型,对其人地关系展开了长期的动态研究.对其人口-土地城市化及地级市经济发展水平进行了测度,并做出了针对性评价.结果表明:辽宁城市群的人地关系主要受重工业经济与资源型城市开发影响,其中沈阳城市发展趋向扁平化,而葫芦岛、丹东等城市发展趋向立体化.对于经济发展较好的城市应该防止其城建用地粗放扩张,对于经济发展水平滞后的城市应该创造就业机会,吸引人口聚集.研究结果对于辽宁城市群未来的城市化发展具有一定的参考价值.

外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响

本文采用中国2008年第2次全国经济普查服务业企业数据,从性别视角出发,检验了外资进入对性别就业差距和性别工资差距的影响。理论模型显示,外资进入带来的竞争效应会降低性别就业差距并在满足一定条件时降低性别工资差距。计量结果显示,外资进入程度较高的地区和行业具有更大的竞争压力,这将会降低当地企业的性别歧视程度,从而有利于缩小性别就业和工资差距。从所有制角度看,外资企业相比于其他类型企业倾向雇佣更多女性,并给予女性较高的工资;总体而言,在服务业部门中,外资进入对中国劳动力性别就业差距、性别工资差距的缩小都具有积极影响。

进出口能否“稳就业”--来自中国工业企业的微观证据

就业稳定是实现经济社会和谐发展的基本保障。本文采用微观企业数据对进出口贸易与企业就业波动的内在关联与影响机制进行研究。研究发现,与非贸易企业相比,从事进出口的企业具有较低的就业波动性。进出口量越高以及进出口强度越高的企业,其就业波动性越低。同时,永久贸易商相比临时参与贸易的企业具有较低的就业波动性。进一步研究发现,更高数量的出口目的国以及出口种类与更低水平的就业波动性相关,进口国家数量与企业就业波动负相关,但是进口产品种类的增加对企业就业波动无显著影响。对进口的分解表明,进口强度和就业波动性之间的关系主要是中间品决定的。区分不同收入水平伙伴国贸易发现,与高收入和中等收入国家进行贸易,其就业波动性较低。区分企业所有制特征发现,进出口对企业就业波动的负向影响对私营企业和外资企业比较显著,但是对国有企业没有显著影响。本文的发现对全球贸易保护升级背景下,用坚持改革开放的政策稳定就业具有一定指导意义。

居民应对环保知行不一的认知策略及其原因——基于CGSS2010微观数据的分析

通过对CGSS2010数据进行分析,发现个体在行为不符合环保标准的情况下,会形成焦点转移策略、低成本策略和自身免责策略等认知策略,并通过诉诸特定的环保行为来展示自我的环保意识,以低成本的方式来顺从自己的环境道德观,或将环保责任推脱给他人、社会及政府,从而为自身环保的知行不一在主观上找到心理平衡点。据此认为,政府和社会应该从完善基础设施建设、加强环保立法和执法力度、提高破坏环境的成本以及重塑和强化环保规则意识等多方面入手,促使公众的环保行为落到实处,改变居民在环保方面存在的"知行不一"现象。