企业新闻宣传人才培养探索——以《中国海洋石油报》社融媒体人才培养为例

在时代的发展下,学科间的相互渗透和融合更加明显,为了锻造一支过硬的新闻宣传队伍,《中国海洋石油报》社紧紧抓住“人”这个关键要素,通过强化党建引领、开展“选苗育苗”计划、创新考核机制,促进传统媒体人才向融合型、复合型人才转型,形成全媒体人才新闻业务培训体系,锤炼和涵育一大批适应媒体深度融合和行业创新发展的优秀新闻宣传的人才。

秉持社会效益第一 锻造主流价值平台:行业媒体高质量发展路径

作为全国性行业报中最早一批发布社会责任报告的媒体之一,《中国海洋石油报》社坚持正确政治导向,勇担媒体社会责任,大力营造有利于行业发展的社会氛围,立体宣传央企经济、政治和社会三大责任,以良好的品牌效应和社会美誉度助推行业、企业高质量发展,锤炼和涵育一支秉公直书、献身事业的党的新闻工作队伍,办好海洋石油工业的当家媒体。

浅谈全媒体时代企业报文本写作策略

一个“万物皆媒”的全媒体时代正渐行渐近,作为传统报业体系的一个分支,企业报该如何积极应对新技术的冲击、新格局的挑战和新趋势的考验?在新闻的文本写作中不断提升审美性、易读性、趣味性,重建行业纸媒优势,是其中的一个重要答案。

做到四个“及时”打好主动仗——北京市疫情防控舆情引导分析

在人人都有"麦克风"的新兴媒体蓬勃发展时代,社会公众的表达欲和媒介素养逐步攀升,舆论引导得不好就会"众声喧哗",引导得好就能凝聚"万众一心"的正能量。此次疫情防控中,北京市和媒体"反应及时应对有力、发布及时信息详细、回应及时消除疑虑、辟谣及时减少恐慌",做到了四个"及时",起到先声夺人、抢占舆论高地效果,以权威发布凝聚共识,形成了防控一盘棋的格局。