企业培训方案设计研究

人才队伍的能力水平是当前企业在激烈市场竞争当中站稳脚跟的重要支撑力量,同时也是企业持续发展的核心竞争力。因此,企业培训工作的有效性以及培训方案设计的可行性尤为重要,笔者主要基于企业培训理论研究以及培训发展等方面展开相应分析,并从培训需求、培训方案的重要组成要素两个方面阐述了企业培训方案设计的有效措施。

党建引领保障决战决胜国企改革三年行动--中国海油以高质量党建推动国企改革走深走实

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。发挥国有经济战略支撑作用,推动国有企业高质量发展,是党中央赋予国有企业的职责使命。2020年启动实施的国企改革三年行动,是党中央面向新发展阶段、着眼“十四五”以及更长时期经济社会发展目标任务,对国资国企改革发展作出的重大战略部署,对于做强做优做大国有企业、充分发挥国有经济战略支撑作用,具有重要意义。