自我革命强党建 转型发展惠民生

中国电信股份有限公司甘肃分公司在改革转型发展过程中,长期坚持自我革命,从企业实际出发、紧密结合企业特点推动党的建设与生产经营深度融合,把党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势,为企业做强做优做大提供了坚强的政治保证和组织保证。

人工智能技术在教育培训中的应用分析——以企业领导干部网络培训为例

本课题探索人工智能与干部教育网络培训的融合应用。具体而言,本研究分析了人工智能技术在企业领导干部网络培训中的应用现状,探讨了其对提升培训效果的潜在价值,并提出相应的应用策略。希望本研究能够为企业提供更加科学、高效的培训方法,同时为教育培训行业提供人工智能技术应用的参考和借鉴。

四维数智融合:企业学习数字化转型的变革模式

终身学习时代,企业学习是建设教育强国、网络强国、数字中国的重要发力主体,也是人力资源高质量发展的重要一环。为满足新形势下员工和组织的发展需要,充分运用新一代数字信息技术推进企业学习数字化转型,进而促进学习环境、学习资源、教学方式和管理方式等向更精准、更个性、更灵活的方向转型。研究以企业学习数字化时代的机遇与挑战为导向,基于中国电信企业学习的变革路径和实践举措,总结了企业学习数字化转型的“四维数智融合”模式,以期为数字化转型中的人才培养提供企业实践的参考价值。