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e行e宽的电子学习文化创建之路
1
作者
葛文骅
《中国远程教育》
CSSCI
北大核心
2008年第22期56-57,共2页
我们希望电子学习文化成为创建企业文化的途径。 E-Learning在中国电信的引入,体现在中国电信网上大学。办企业大学有不同的定位,有的是用于人力资源管理,有的是用于企业管理等等。中国电信网上大学的定位和目标是:建成知识管理的...
我们希望电子学习文化成为创建企业文化的途径。 E-Learning在中国电信的引入,体现在中国电信网上大学。办企业大学有不同的定位,有的是用于人力资源管理,有的是用于企业管理等等。中国电信网上大学的定位和目标是:建成知识管理的平台、以知识共享创造价值的平台、发展员工关键能力的平台、推动企业转型变革的平台。我们现在要将网上大学作为整个中国电信的人才培养基地,这就不仅仅停留在被动的需求层面了。
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关键词
学习文化
电子
E-LEARNING
中国电信
网上大学
人力资源管理
人才培养基地
企业文化
原文传递
题名
e行e宽的电子学习文化创建之路
1
作者
葛文骅
机构
中国电信学院院长助理
出处
《中国远程教育》
CSSCI
北大核心
2008年第22期56-57,共2页
文摘
我们希望电子学习文化成为创建企业文化的途径。 E-Learning在中国电信的引入,体现在中国电信网上大学。办企业大学有不同的定位,有的是用于人力资源管理,有的是用于企业管理等等。中国电信网上大学的定位和目标是:建成知识管理的平台、以知识共享创造价值的平台、发展员工关键能力的平台、推动企业转型变革的平台。我们现在要将网上大学作为整个中国电信的人才培养基地,这就不仅仅停留在被动的需求层面了。
关键词
学习文化
电子
E-LEARNING
中国电信
网上大学
人力资源管理
人才培养基地
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
e行e宽的电子学习文化创建之路
葛文骅
《中国远程教育》
CSSCI
北大核心
2008
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