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本地电层传输网络的优化思路浅析
被引量:
1
1
作者
林晓霞
《沿海企业与科技》
2008年第7期149-150,148,共3页
文章从当前传输网络的主体特点和发展趋势出发,简单介绍传输网络评估的各项要点,并从传输网络的现状评估逐步引入,探讨本地网传输网络的优化思路。
关键词
SDH
传输网络
评估
优化
下载PDF
职称材料
浅谈新形势下的企业思想政治工作
2
作者
谢丽容
《揭阳论丛》
2009年第3期78-80,共3页
在今后一个时期里,我国经济社会的发展将进入一个“黄金机遇期”,也进入一个大转型、大改革、大发展的“矛盾凸现期”,有大好机遇,也有严峻挑战。在这一大背景下,企业思想政治工作必须坚持以人为本,尊重人、相信人、关心人,特别...
在今后一个时期里,我国经济社会的发展将进入一个“黄金机遇期”,也进入一个大转型、大改革、大发展的“矛盾凸现期”,有大好机遇,也有严峻挑战。在这一大背景下,企业思想政治工作必须坚持以人为本,尊重人、相信人、关心人,特别要注重开发人的智慧、才干和潜能,必须从重视物的管理转到以人为中心的管理,要体恤人心,理顺人情,激活人志,深入贯彻科学发展观,促进和谐发展。企业的员工,不但是生产要素,更是重要资源,因此,要把观念调整到“企业为人而生存”、
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关键词
思想政治工作
企业
以人为中心
科学发展观
经济社会
以人为本
和谐发展
生产要素
原文传递
跳过“陷阱”吃“馅饼”—运用太极理念化员工心理压力为工作动力
3
作者
邱武龙
《揭阳论丛》
2014年第2期66-70,共5页
化压力为动力,是新时期做好员工思想工作不可回避的课题。根据电信重组后员工面临的各种心理压力,从太极阴阳互转,刚柔并济的理念出发,探讨了如何运用太极技巧,以柔克刚,以静待动,以圆化直,帮助员工化压力为动力,化困惑为理解...
化压力为动力,是新时期做好员工思想工作不可回避的课题。根据电信重组后员工面临的各种心理压力,从太极阴阳互转,刚柔并济的理念出发,探讨了如何运用太极技巧,以柔克刚,以静待动,以圆化直,帮助员工化压力为动力,化困惑为理解,化消极为积极,让员工跳过压力“陷阱”,去感受成功,分享企业发展带来的喜悦和丰硕成果这个美味的“馅饼”。
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关键词
太极理念
心理压力
成功动力
原文传递
题名
本地电层传输网络的优化思路浅析
被引量:
1
1
作者
林晓霞
机构
中国电信股份有限公司揭阳分公司
出处
《沿海企业与科技》
2008年第7期149-150,148,共3页
文摘
文章从当前传输网络的主体特点和发展趋势出发,简单介绍传输网络评估的各项要点,并从传输网络的现状评估逐步引入,探讨本地网传输网络的优化思路。
关键词
SDH
传输网络
评估
优化
分类号
TM715 [电气工程—电力系统及自动化]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈新形势下的企业思想政治工作
2
作者
谢丽容
机构
中国电信股份有限公司揭阳分公司
出处
《揭阳论丛》
2009年第3期78-80,共3页
文摘
在今后一个时期里,我国经济社会的发展将进入一个“黄金机遇期”,也进入一个大转型、大改革、大发展的“矛盾凸现期”,有大好机遇,也有严峻挑战。在这一大背景下,企业思想政治工作必须坚持以人为本,尊重人、相信人、关心人,特别要注重开发人的智慧、才干和潜能,必须从重视物的管理转到以人为中心的管理,要体恤人心,理顺人情,激活人志,深入贯彻科学发展观,促进和谐发展。企业的员工,不但是生产要素,更是重要资源,因此,要把观念调整到“企业为人而生存”、
关键词
思想政治工作
企业
以人为中心
科学发展观
经济社会
以人为本
和谐发展
生产要素
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G641 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
跳过“陷阱”吃“馅饼”—运用太极理念化员工心理压力为工作动力
3
作者
邱武龙
机构
中国电信股份有限公司揭阳分公司
工会
出处
《揭阳论丛》
2014年第2期66-70,共5页
文摘
化压力为动力,是新时期做好员工思想工作不可回避的课题。根据电信重组后员工面临的各种心理压力,从太极阴阳互转,刚柔并济的理念出发,探讨了如何运用太极技巧,以柔克刚,以静待动,以圆化直,帮助员工化压力为动力,化困惑为理解,化消极为积极,让员工跳过压力“陷阱”,去感受成功,分享企业发展带来的喜悦和丰硕成果这个美味的“馅饼”。
关键词
太极理念
心理压力
成功动力
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
本地电层传输网络的优化思路浅析
林晓霞
《沿海企业与科技》
2008
1
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职称材料
2
浅谈新形势下的企业思想政治工作
谢丽容
《揭阳论丛》
2009
0
原文传递
3
跳过“陷阱”吃“馅饼”—运用太极理念化员工心理压力为工作动力
邱武龙
《揭阳论丛》
2014
0
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