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坚持“六同”引领打造特色企业文化——中国电信潼南分公司特色企业文化建设的实践和思考
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作者 唐斌 《中外企业文化》 2023年第6期108-110,共3页
习近平总书记指出,文化是推动民族和国家发展最持久、最深层的力量。企业文化是企业的灵魂,是推进企业持续发展的不竭动力。近年来,中国电信潼南分公司(以下简称“潼南电信”)践行集团核心文化理念,以文化指引前行方向,以文化凝聚发展力... 习近平总书记指出,文化是推动民族和国家发展最持久、最深层的力量。企业文化是企业的灵魂,是推进企业持续发展的不竭动力。近年来,中国电信潼南分公司(以下简称“潼南电信”)践行集团核心文化理念,以文化指引前行方向,以文化凝聚发展力量,聚焦“六同”打造“六型”特色企业文化,努力营造“上下同欲者胜、风雨同舟者兴”的良好创业氛围。独具特色的企业文化是推动企业高质量发展的核心动力,促进企业发展质效、管理水平、员工技能、服务质量、团队凝聚力、企业价值和员工价值不断提升。潼南电信先后荣获“全国文明单位”“全国通信行业用户满意企业”“中国电信集团先进基层党组织”“重庆电信先进单位”等荣誉称号。本文从潼南电信公司企业文化建设路径入手,通过分析该公司企业文化建设成功的原因,以期为业界同仁提供参考。 展开更多
关键词 “六同” 特色 企业文化
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基于小波神经网络的告警信息相关性挖掘策略 被引量:11
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作者 吴大鹏 赵莹 +2 位作者 熊余 刘晓清 王汝言 《电子与信息学报》 EI CSCD 北大核心 2014年第10期2379-2384,共6页
针对现有告警信息相关性分析方法没有客观全面考虑各告警的重要程度,无法体现告警之间个体差异性等问题,该文提出一种基于小波神经网络的加权关联规则告警挖掘算法。综合告警级别、告警类型以及告警设备类型3个主要告警属性,将其作为小... 针对现有告警信息相关性分析方法没有客观全面考虑各告警的重要程度,无法体现告警之间个体差异性等问题,该文提出一种基于小波神经网络的加权关联规则告警挖掘算法。综合告警级别、告警类型以及告警设备类型3个主要告警属性,将其作为小波神经网络的输入,通过对历史样本数据的学习确定连接权值,合理地评估各个告警属性重要程度,利用所得权值向量进一步挖掘告警加权关联规则。结果表明所提算法在权值确定时能够综合考虑告警信息的多个属性及历史经验,得到的权值更能合理地反映告警重要度,所得关联规则能够更加准确地反映告警之间的相关性。 展开更多
关键词 数据挖掘 故障管理 告警关联分析 加权关联规则 小波神经网络
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