10年相伴,我与公司共成长

2008年,我从大学毕业进入陕西电信榆林分公司人民路营业厅至今已有10个年头,回首往事,清晰如昨,不由得也想回忆和书写一番自己与企业的过往岁月。可以说,这10年,我们将自己的执着和努力都留在了平凡的岗位上,也在用实际行动见证着公司的成长。清楚地记得那天妈妈的手机响起,电信公司人力部通知我面试考试通过,第二天要到人民路营业厅报道的消息,心里特别高兴。

破解人力资源短缺难题

2008年以来,随着全业务运营的开展,中国电信的各项业务保持了持续、稳定的增长,用户规模得到了快速扩张。但随之而来的用工数量紧张、员工素质与全业务运营要求的矛盾以及派遣制和外包员工收入与社会平均水平相比偏低的矛盾日益突出,特别是在一些资源集中、地方经济高速增长的区域,出现了末梢维护派遣制员工招聘难、留住难的问题,成为影响业务发展、服务水平提升的短板。中国电信本地网人力资源管理亟待创新。