期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
企业如何进行人力资源管理创新
被引量:
2
1
作者
邢兆强
佟顾民
王艳梅
《职业时空》
北大核心
2005年第10期54-56,共3页
人力资源管理创新是现代企业持续发展的客观需要.企业只有不断地进行人力资源管理创新才有可能在复杂多变的市场经济环境下增强竞争能力,使企业紧跟时代和社会发展的步伐.
关键词
人力资源管理创新
股份有限责任公司
2003年4月
企业持续发展
市场经济环境
法人治理结构
工程公司
1953年
股份制改造
客观需要
竞争能力
社会发展
公司成立
系统工程
公司改制
国有独资
产权结构
战略目标
改制后
专业
下载PDF
职称材料
题名
企业如何进行人力资源管理创新
被引量:
2
1
作者
邢兆强
佟顾民
王艳梅
机构
河北职业技术学院
中国电子系统工程第四建筑有限公司人力资源部
出处
《职业时空》
北大核心
2005年第10期54-56,共3页
文摘
人力资源管理创新是现代企业持续发展的客观需要.企业只有不断地进行人力资源管理创新才有可能在复杂多变的市场经济环境下增强竞争能力,使企业紧跟时代和社会发展的步伐.
关键词
人力资源管理创新
股份有限责任公司
2003年4月
企业持续发展
市场经济环境
法人治理结构
工程公司
1953年
股份制改造
客观需要
竞争能力
社会发展
公司成立
系统工程
公司改制
国有独资
产权结构
战略目标
改制后
专业
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
F407.61 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业如何进行人力资源管理创新
邢兆强
佟顾民
王艳梅
《职业时空》
北大核心
2005
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部