国有企业文化建设要根深枝繁叶茂

用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,继而使企业文化建设真正成为助推国有企业转型升级、提质增效的动力。在我国,国有企业文化建设要有正确的理论做指导,才能使之有灵魂,扎根则深;也要有途径,有方法,传承则畅;还要有认同,有自觉,受众则广。达到或实现这三个目的,至关重要的问题是谁来领导和引领国有企业文化建设,从而使其意义、目标和价值达到高度统一。