对“公共卫生的证据基础:为疾病和预防控制中心提供决策依据”一文的评伦

循证公共卫生，由于能保证公共卫生决策基于相关科学证据，或能为一个特定公共卫生问题提供最新、最好和最可靠的信息，近年受到越来越多的关注。Browson认为，循证公共卫生是用科学推理的原则（包括系统使用资料和信息系统），合理地应用行为科学的理论及项目计划的各种模式，设置、制定、执行和评估有效的公共卫生项目和政策。

城市疾病预防控制体系的改革

随着财政体制改革和经济转型,疾病预防控制体系发展已明显落后于社会经济发展的需要,主要体现在计划与市场的两难境地、工作模式的落后、医防分离、政府分级职能的无序、体系运行的低效率等方面。因此,应加快城市疾病预防控制体系改革进程,注意做好疾病预防控制体系的总体规划,加强政府在公共卫生服务领域的职能,促进多部门和社区对公共卫生的参与,以及提高公共卫生系统的反应性。

中国结核病激励政策评价方法研究

2002年起,我国陆续实施了针对结核病防治人员和结核病患者的多项激励政策。文章通过文献查阅和实地调研的方法,梳理了结核病激励政策评价的指标、角度、方法和程序,进而提出了针对不同类别激励政策的适宜评价方法,为政府科学决策提供了依据。

国内文献对澳大利亚公共卫生的研究进展

国内文献初步介绍了澳大利亚人群的健康水平、澳大利亚对公共卫生的界定、澳大利亚公共卫生管理体系;国内学者具体研究了澳大利亚的重点公共卫生服务情况,包括艾滋病防控、卫生监督、突发公共卫生事件应急反应、采供血服务管理、精神卫生服务和计划免疫服务等以及社区卫生服务。笔者指出,在进行中澳文献对比时应注意公共卫生概念的涵义;中国有必要对澳大利亚公共卫生开展系统深入研究;研究澳大利亚公共卫生服务时应关注其联邦制特点。

英国国家卫生服务体系中的内部市场

作为一个全民医疗制度的国家,英国的医疗体系改革一直受到各国的普遍关注,自上世纪90年代以来,英国先后实行了内部市场改革、国家卫生服务体系改革等,这里就英国的内部市场改革及其对中国卫生改革的借鉴作用作一简要评述.

结核病防治人员工作满意度及影响因素分析

目的了解我国结核病防治工作人员(结防人员)满意度基本情况,为结防人力资源发展提供参考。方法对6省1099名结防人员进行问卷调查,采用单因素和多因素分析方法,对结防人员工作满意度及影响因素进行分析。结果我国结防人员总满意度平均得分58.96分。得分最高的6个单项满意度由高到低依次是:同事关系、工作胜任力和成就感、人际关系、单位发展、工作胜任和工作前途,得分依次为4.40,4.03,3.97,3.92,3.84和3.67分;得分最低的6个单项满意度由低到高依次是:目前报酬、工作压力和疲劳、相对报酬、福利保障、薪酬待遇和分配制度,得分依次为2.51,2.75,2.86,2.94,3.00和3.08分。机构级别、机构地域、机构类型和岗位类型是总满意度的主要影响因素。结论我国结防人员总满意度较低,对工作报酬较低是影响我国结防人员满意度不高的主要因素。

全国卫生应急培训工作评估指标体系的研究

目的研究制定全国卫生应急培训工作评估指标体系。方法采用核心专家组讨论、现场专家运用德尔菲法对指标进行问卷评价与咨询、全国省级卫生行政部门征求意见等相结合的组合式方法。结果首先,根据文献由核心专家制定指标框架;其次,根据问卷得到的平均分值和核心专家意见筛选指标,确定指标体系包括一级指标5项、二级指标19项、三级指标46项;第三,依据问卷得到的指标权重和核心专家调整意见,分别为3个层次的指标赋予分值;最后,形成由卫生部下发全国执行的评估指标体系。结论组合式方法在评估指标体系研究制定中得到应用,该评估指标体系内容全面、适用于评估省级工作,但应注意评估后的工作改善。

美国公共卫生应急法制化建设新动向及启示

美国与中国在公共卫生领域拥有特殊的非传统安全共同利益,本文跟踪近几年美国公共卫生应急法制在立法、技术支撑、部门合作和国际作用等方面最新进展,对我国公共卫生应急法制化建设提出了一些启示。