中国疾病预防控制中心干部培训需求调查分析与对策研究

了解中国疾病预防控制中心（简称国家疾控中心）干部的培训需求情况,为制定干部培训计划提供依据。采用自行设计调查问卷,调查国家疾控中心处级及以上干部共101人。结果显示94人（95.0%）认为每年培训1~2次适宜,79人（79.8%）认为每次培训3~7d适宜,87人（87.9%）希望能网上在线学习,69人（69.7%）愿意去党校、行政学院、干部学院参加培训。培训的重点是更新观念,最需要通过培训提升开拓创新的能力,最需要培训的是提升领导能力、管理能力、执行能力的有关管理知识。应结合培训需求,有针对性有计划地开展干部培训,提高干部的管理能力和水平。

科研院所人力资源管理思考

人力资源管理是管理学中的一个重要领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工进行有效管理和使用的思想和行为。它远远超出了传统的人事管理范畴。正因如此，构建以人为本、和谐型并具有主动性的人力资源管理，越来越受到重视。