优化学员在线学习体验的思考与探讨——以中原油田组织开展在线培训的实践为例

学习体验是学习者在培训学习过程中形成的直观感受。本文对优化在线学习体验的重要性进行了思考,参考Garrett 5S模型等重要理论,立足充分发挥在线学习资源优势,以提升学员在线学习积极性和主动性为着眼点,分析了学员在线学习的特点,结合中原油田组织开展在线培训项目的具体实践提出满足学员多元需要、提升学员享受快感等思路与方法。

发挥金牌蓝领队伍作用 破解能源领域生产难题

发展实体经济,能源的意义十分重大。2021年10月21日,习近平总书记考察调研胜利油田时强调,“能源的饭碗必须端在自己手里”。在石油天然气勘探开发、工程技术服务等方面,中原油田充分发挥技能人才作用,组建技能大师工作室进行传帮带和破解生产难题,金牌蓝领队伍不断壮大。

国有企业开展创先争优的经验与启示

把践行创先争优精神。作为深入持久推进创先争优的内在动力。只有把创先争优当作一种价值理念来追求，一种道德品质来塑造，一种思想境界来提升，才能以高度的自觉投身创先争优实践，立足于经常性工作和本职岗位，在平凡岗位上勇争一流，

新能源产业人才梯队建设模式探索与实践

中原油田技术服务中心针对绿氢制造产业人才“空白”现状,充分挖掘内部人才资源,建设新产业人才梯队,在实践中形成队伍建设梯次化、人才选拔竞聘化、人才培养精准化、绩效考核标准化、薪酬待遇效益化的人才梯队建设工作新模式,以人才队伍的振兴带动绿氢制造新能源产业振兴,引领油田新能源产业的高质量发展。