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高风险官位如何化解履职风险
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作者 李海涛 《领导科学》 北大核心 2014年第5期28-29,共2页
在高危环境下工作的人被称为高风险职业者,而高风险官位的提出则意味着,做官的环境并不是人们想象中的那么美好。但这种不美好是一种进步,也反证了官员的不适应,一是说明了反腐败的成绩,二是说明了官员们的欲望没有得到制度化的控... 在高危环境下工作的人被称为高风险职业者,而高风险官位的提出则意味着,做官的环境并不是人们想象中的那么美好。但这种不美好是一种进步,也反证了官员的不适应,一是说明了反腐败的成绩,二是说明了官员们的欲望没有得到制度化的控制,还没有把官员关进制度的笼子之中。架设防腐高压线,让想腐败的人时刻处于高风险状态而腐败不了,才是进步。从这个角度说,官员高风险是正常的,没有风险才是反常的。道理很简单,官员的高风险意味着人民群众的利益低风险,更意味着公共利益多了一份保障。 展开更多
关键词 高风险 官位 履职 公共利益 反腐败 人民群众 制度化 官员
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