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班组绩效管理 被引量:2
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作者 胥浦 《中国质量》 2004年第2期79-80,共2页
所谓绩效,就是我们想要得到的一种结果,绩效管理是一个学习、改进、控制、提高的系统工程,它通过持续的、动态的、双向的沟通,提高个人和组织的绩效,实现企业的目的,促进员工的发展.班组绩效也就是我们希望看到通过班组管理活动的开展... 所谓绩效,就是我们想要得到的一种结果,绩效管理是一个学习、改进、控制、提高的系统工程,它通过持续的、动态的、双向的沟通,提高个人和组织的绩效,实现企业的目的,促进员工的发展.班组绩效也就是我们希望看到通过班组管理活动的开展得到的一种结果.这个结果应符合企业的发展要求,满足员工的发展愿望. 展开更多
关键词 班组管理 绩效管理 员工素质 目标管理 企业管理 绩效评估
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班组绩效管理
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作者 胥浦 《化工管理》 2004年第6期33-33,共1页
关键词 班组管理 企业管理 绩效管理 绩效考核体系 激励机制 科学管理
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浅议内浮顶油罐的腐蚀与防护
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作者 徐金星 《中国设备工程》 2004年第6期23-24,共2页
简述仪征化纤物装公司内浮顶油罐存在的腐蚀情况;从原油杂质、大气、应力和焊缝腐蚀四方面分析了其腐蚀原因,进而从选用合格的材料制作油罐、制定合适的焊接工艺、有机防腐、电极保护、运行控制和定期清理六方面提出了具体的防腐措施。
关键词 内浮顶油罐 腐蚀 防护
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