中国石化共享中心构建行业大数据产品打造共享服务新商业模式的探索

大数据及数据资产的建立与运用是企业能否在产业升级窗口期中获得主动与先机的基础,更是在智能化趋势下可持续发展的重要保障。本文明确了行业大数据产品的内涵,从共享大数据应用视角,探索了中国石化集团共享服务公司行业大数据产品的构建阶段和构建方法,指出了打造行业大数据产品面临的数据资产价值有待提升、数据产品安全性有待确认等问题,提出了完善顶层设计、运用智能化手段、建立“共企”联合攻关团队等保障措施。

网络环境下计算机信息安全与合理维护分析

随着我国经济与科技的高速发展,人们已经处于信息化网络时代。在网络时代中,计算机网络技术已经成了人们工作与生活中的主要部分,且应用的面积也是越来越广泛。计算机网络带给人们在工作或生活中的便捷同时,也存在着一定的威胁。本文将围绕网络环境下计算机信息安全与合理维护这一话题展开分析,并提出有效策略以供参考。

关于财务共享模式下业财融合的几点思考

大数据、智能化时代背景下,企业的经营管理和财务核算迎来了全新的机遇和挑战。打破现有的财务管理模式,在引入财务共享理念的同时,加强企业财务与业务的融合,成为企业面临的一项重要课题。本文主要阐述业财融合的内涵及推行难点,探索共享模式下业财融合的实现路径,以期促进企业的健康、稳定发展。

刍议现代企业信息化平台建设中软件工程的相关运用

伴随时代的不断进步与发展,人类社会已进入信息化时代,人们的工作生活离不开软件,企业的经营管理更是离不开信息化平台的支撑,没有高质量的信息平台支撑,企业的生产经营管理将难以开展,也无法在当今高度竞争的市场中立足。现代企业都比较重视信息平台的建设,但信息平台具有复杂性、不可预测性等特点,信息项目往往出现质量满足不了要求、进度拖延、成本大幅超出预算等问题。要解决这些问题,一方面要加强项目的计划等管理,更重要的是要把信息平台建设当做工程项目,用软件工程的相关理论、方法、工具来指导建设,本文章重点论述了现代企业信息化平台建设中软件工程的相关运用,以促进企业信息化平台建设质量的提高。

油田企业人力资源管理中如何发挥薪酬激励的作用

随着国际油价的长期低迷,作为国企的油田企业生产经营也面临着严峻的考验,人才特别是高端人才也出现了一定的流失现象,对企业的发展造成了不小的影响。而科学有效的薪酬激励有助于人力资源管理科学化、激发职工主动性、企业提高经济效益和社会效益。特别是将科学的薪酬激励应用在油田企业人力资源管理中可以留住人才、吸引人才,形成良性竞争环境,对企业长期稳定发展具有重要意义。鉴于此,本文就油田企业人力资源管理中如何科学有效的应用薪酬激励方法提出了针对性的建议。