天津分公司加氢裂化装置HAZOP分析

通过对180×10~4t/a加氢裂化装置的HAZOP分析实例,详细阐述了HAZOP分析方法的实际应用,找出装置需要改进的针对性建议措施,总结了HAZOP分析过程中常见的问题以及经验。

实施“一处一案”监督管理 确保进入受限空间作业安全

石油化工企业的受限空间是指：炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、下水道、沟、井、池、涵洞、裙座等进出口受限，通风不良，存在有毒有害风险，可能对进入人员的身体健康和生命安全构成危害的封闭、半封闭设施及场所。由于受限空间内自然条件、施工条件恶劣，进入受限空间作业往往存在很大的风险，如火灾爆炸、中毒窒息、触电、高处坠落等。2000年5月11日，某石化公司炼油厂某装置停工检修过程中，污水汽提原料水储罐清罐作业，清出的含油污水流经储罐附近一动火点，焊渣点燃含油污水着火，回燃后储罐内发生爆燃，

石脑油罐区道化学火灾、爆炸指数评价

采用道化学火灾、爆炸指数评价法对中国石化天津分公司4×104m3石脑油贮罐区进行危险分析与评价,依据危险指数的计算结果,提出安全对策措施。

基于信息化、网络化和系统化的全员HSE教育管理

1基本内涵和主要做法 基于信息化、网络化和系统化的全员HSE教育管理的基本内涵是利用现有网络资源，开发在线HSE教育系统，用户培训子系统、考试子系统、

装置检修改造过程的危害识别与风险分析

将装置检修改造过程划分为"四个重点阶段、两个关键界面",分别从"人、机、料、法、环"5个方面进行危害识别与风险评估,为风险控制提供支撑。

运用VP计分法量化HSE绩效考核

特大割石化企业的结构复杂．HSE绩效考核历来难度较大。中国石化天津分公州在实践中探索，将国际桥牌比赛的VP计分法融入HSE日常绩效考核，对HSE管理各项基础工作进行横向比较，根据VP积分排出名次。运用VP计分法量化的HSE绩效考核即能体现各单位日常管理的情况，也能反映出其HSE管理水平和实效，更能进行量化的僻理绩效积累，激发员丁做好HSE工作的积极性、主动性、创造性。