加油站油气回收与控制设备的选型及应用

依据《GB50156-2021汽车加油加气加氢站技术标准》和《GB 20952-2020加油站大气污染物排放标准》,叙述了加油站二次油气回收与控制关键设备的工作原理、构造、特性、选型,特别是对作为油气回收关键部件的真空泵和气液比调节装置选型提出了一些建议,为作好加油站油气回收达标提供了借鉴。

加油站埋地热塑性塑料复合管的选型、工艺设计与安装

在简要介绍目前国内外加油站埋地管线现状的基础上,重点叙述了耐腐防漏的埋地热塑性复合管的类型、结构、尺寸、标识等,提出了加油站使用该管的选型、工艺设计以及安装、验收中应注意的问题。

汽车加油站潜油泵的选型、工艺设计与应用

以国内外使用率很高的红夹克(Red Jacket)潜油泵为例,阐述了正压输油工艺中潜油泵的正确选型、特性、工艺设计及实际应用。

加油站防渗槽(盆)的选型与安装工艺

依据《GB 50156-2012(2014年版)汽车加油加气站设计与施工规范》和《加油站滲、泄漏污染控制标准》(国家标准报批稿),在分别对加油机防滲槽(盆)所用的高密度聚乙烯(HDPE)、破璃钢(FRP)、片状模塑料(SMC)的材料特性和加油机防渗槽(盆)的结构特点进行简要介绍的基础上,比较详细地叙述了加油机防滲槽(盆)及密封件的选型与安装工艺方法,为正确安装加油机防滲槽(盆),做好加油站防滲改造提供了借鉴。

资讯

15部门联合印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》生态环境部等15部门近期联合印发了《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》(以下简称《实施方案》),为我国未来一段时期内产品碳足迹管理体系的建设绘制了清晰的“任务书”和“施工图”。该方案设定目标,到2027年我国将制定并出台约100个重点产品的碳足迹核算规则标准。

加强人文关怀与心理疏导的实践探索

广东惠州石油分公司通过开展座谈、访谈等形式了解员工思想动态;通过开展机关人员挂点帮扶、节假日帮扶、专项工作帮扶深入一线;通过健全选人用人机制,加强人才队伍建设,推进深化人才改革;通过完善激励机制,强化劳资协同创效;通过落实'家文化'建设,打造心灵驿站等多项举措,将员工人文关怀与心理疏导工作落到实处。

如何加强和改进加油站团建工作

群团工作是党的事业的重要组成部分,是我们党治国理政的一项基础性的工作,更是党组织密切联系群众的纽带和桥梁。加油站作为石油公司的一个特殊群体,团员青年的思想、需求、行为等都具有鲜明的个性特点。

油品销售企业一线青年员工的思想教育

由于加油站工作环境较艰苦,危险、风险系数较大,一线青年员工工作压力和精神压力都特别大,员工流失率居高不下,严重影响了队伍士气,制约了企业经营管理水平的提高,直接影响到企业核心竞争力等诸多方面。因此,在新形势下,如何有效调动一线青年员工的积极性,培养其敬业爱岗的精神,发挥其先锋队和排头兵作用,对于完成全公司的经营管理目标和更好地实现公司未来又好又快发展关系重大。