红船旁的“奋进者”文化--浙江嘉兴石油分公司将红船精神与石油石化优良传统深度融合,引领和推动企业高质量发展

习近平总书记指出:“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。”企业文化是企业发展的内在动力,为企业发展提供了文化支撑。近年来,中国石化浙江嘉兴石油分公司(简称“嘉兴石油”)不忘初心、牢记使命,在奋楫中前行,将红船精神的“首创”“奋斗”“奉献”与石油石化优良传统深度融合,逐步培育、塑造,形成了以“勇立潮头、敢为人先勤善和美、甘于奉献”为特质的“奋进者”文化,充分凝聚“红船旁嘉石人”干事创业的价值追求和精神力量,引领与推动企业高质量发展。

加油站卸油过程中挥发性有机物(VOCs)的排放及控制

对部分加油站卸油过程中挥发性有机物(VOCs)排放超标的原因进行了分析:一是油罐车密闭性存在问题;二是油罐车与胶管及卸油口与胶管阴阳两端连接处密闭性存在问题;三是气温高的问题。为此提出改进措施:一是安装使用一种新型检视器,实现加油站全过程密闭卸油;二是确保油罐车油气回收系统密闭性良好;三是加强对油罐车和胶管密闭性的检测;四是尽量避开高温时段卸油。

加氢站氢气异常损耗的原因与对策

以两座加氢站运营中产生的损耗数据为依据,对在进货交接中由于温度、气压修正系数、计量器具不准和卸气不净产生的损耗以及由于压缩机停机排空、设备密封缺陷和维修以及加氢机计量误差产生的损耗原因进行了分析,提出了降低异常损耗的对策:一是细化改善数据,降低进货损耗;二是优化工作模式,降低排空损耗;三是加强设备维保,降低泄漏损耗;四是跟踪计量误差,降低零售损耗。同时对进一步加强对加氢机的损耗管理提出了相关建议。

LNG加气站异常损耗的原因与对策

就LNG加气站运营初期因工艺设计、保温方式选用不合适、销量偏小、气源温度高等原因造成的异常损耗问题,结合实例,针对性地提出了相应对策:一是尽量缩短管道长度,避免凹凸型布置,优化工艺设计;二是以减少损耗降低成本为原则选用合适的保温方式和调控进液周期;三是根据日加液销量与设计量的比值合理选择气源;四是根据加气站实际情况,尽量不采用回气充装,科学制定加液作业流程;五是将BOG转收为CNG等,提高LNG加气站效益。

加气站库存储气(液)量的计算

针对目前加气站库存储气(液)量手工计算比较繁琐,相关计算机软件尚未开发、数据波动大、准确性较差的现状,分别介绍了CNG库存(体积、质量)储气量和LNG储液罐中(液体、气体)库存量的计算方法,并在具体应用中对近似方法和标准方法举例进行了说明,认为对加气站库存量的管理还需要不断摸索和总结,以达到降低损耗,提高企业效益的目的。

加气站储罐储气(液)量准确计量的探讨

针对目前CNG与LNG加气站的盘存计量标准与计量制度相对滞后,其储气罐(井)每日与月度盘存采用人为估算法,未考虑温度、压力、密度、组分等因素的影响,易产生大损大溢的问题,依据GB/T17747.2—2011《天然气压缩因子的计算》、GB/T11062—1998《天然气发热量、密度、相对密度和沃泊指数的计算方法》、GB/T24962—2010《冷冻烃类流体静态测量计算方法》三个国家标准和加气站实际,提出了储气罐(井)准确的盘存计量方法、程序、计算公式和计算系数表,并结合具体的盘存计算案例进行了详细说明。该方法经过两年多的应用与改进,计量基本准确,对规范加气站的盘存计量及提高加气站盘存的准确性与减少大损大溢,具有实际指导意义,已在某石油公司系统推广实施。同时建议有关部门尽快制定加气罐(井)计量的相关标准和制度,以规范加气站盘存的准确计量。

加油站施工用电的管理

结合加油站施工改造的实践,指出了施工临时用电中存在的问题,提出了加强施工用电管理的对策,特别阐明了对重点部位和重点环节的要求,如要绘制临时施工用电图,严格执行接地与接零保护、配电箱和开关箱的设置及使用、现场照明的配置及安装、配电线路的匹配与连接,以及关键电气装置的使用和维护等,以确保用电安全。

加氢站氢气准确计量的探讨

针对目前加氢站计量标准与计量制度相对滞后,依据《GB 50516—2010加氢站技术规范》及《GB/T31138—2014汽车用压缩氢气加气机》和加氢站运营实际,提出了氢气理想体积、压缩因子Z、实际体积、密度和质量的计量方法、计算公式、计算系数表,通过实例说明了氢气计算过程、计量交接、盘存计量和损耗管理,经过近半年的实际应用,计量准确,损耗正常,对规范和提高加氢站计量的准确性,防止大损大溢具有指导意义。建议有关部门尽快制定加氢站计量的有关标准和制度,以规范加氢站的计量管理。

成品油老旧油库污水排放系统的改造

针对2014年以前建设的成品油石油库污水排放系统存在的生活污水排放建设标准不高、生产污水排放设施存在不足、油库码头未设置泄漏应急收集设施、未设置漏油及事故污水收集池、库区污水管网未入市政污水管网,与现行国家标准《GB 50074—2014石油库设计规范》、《GB 18597—2001(2013年修订)危险废物贮存污染控制标准》以及环境保护部第34号令《突发环境事件应急管理办法》等不相符合的问题,提出了相应的改造措施,可为老旧油库环境保护达标提供参考。

新媒体语境下国有企业传播效果提升研究

在新媒体的语境下,以往人与内容之间的传播已经从内容传播逐渐演变为关系传播。本文在分析受众对国企的刻板印象之后,立足中国式“关系”的建构要素,提出国企提升传播效果的策略:要放低姿态,利用业缘、趣缘的关系纽带,发挥意见领袖的向心力,在线下场景中创造浸透式体验机会。

红船领航,思政润心构建“三维融合式”思思想政治工作模式

新时代下,国有企业作为国民经济发展的“顶梁柱”和“主心骨”,在直面风险挑战、推进改革发展的进程中,必须牢牢把握思想政治工作的核心要义,用活用好文化润心这座“精神宝库”。近年来,受到市场竞争加剧、疫情形势多变、极端天气突发等多重影响,基层一线员工工作压力大、诉求多元化趋势愈加凸显,为把思想政治工作做到员工的心坎里,努力办好员工最迫切最期盼的实事,身处红船启航地,中国石化浙江嘉兴石油分公司以“红船领航思政润心”为目标理念,通过拓宽“广度”、提升“热度”、夯实“厚度”的“三维融合式”思想政治工作模式,形成同心而行、同创佳绩、同沐辉煌的“三同”强大合力,为企业高质量发展提供内生动力。