工会在企业集约化进程中的角色与职能

随着改革开放的不断深入和全球化进程的加剧,市场竞争日益激烈,长期粗放经营的国内企业遭遇到巨大的生存危机。为解决发展矛盾,中央果断提出转变经济增长方式,号召企业转变经营思路——从粗放型向集约化过渡。那么,什么是集约化,企业集约化进程中工会工作应如何保持与时俱进、科学发展呢?本文拟就此论题进行探讨。

贯彻科学发展观 推进新时期企业工会工作

深入学习、宣传、贯彻科学发展观,是当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务。各级工会应紧密联系职工思想和工作实际,采取多种形式,引导广大职工和工会干部深刻领会、全面理解科学发展观的科学内涵和根本要求,同时,还应结合实际实践科学发展观,把科学发展观落实到工会工作的实处。

贯彻科学发展理念 优化资源利用水平

提高资源利用效率是可持续发展的基本条件,提高全民族科学文化素质是可持续发展的根本保障,经济可持续发展的核心理念也就是对待两类资源的科学态度。物质资源利用、人力资源发展状况归根结底将在经济增长方式的两个转变进程中起到基础和核心的作用,也必将成为科学发展观贯彻落实进程的决定性因素。