留下该留的,送走该走的

对人的管理很复杂，没有放之四海而皆准的方法。靠的是技巧，但更多的是艺术，只能意会。不能言传。人是企业的财富，企业管理主要是对人的管理。台湾交通大学教授曾仕强讲：“中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。”

职工生育保险存在的问题及建议

我国生育保险制度建立于20世纪50年代,自80年代中期至今,相关法律法规得到不断完善,生育保险的覆盖面有了较大扩展,基本保障能力有较大提高,取得的成效有目共睹。但是,随着时间的推移和改革的深入,在新的制度实施过程中尚存在着不少亟待解决的问题,维护女工权益,保障女工健康,不断加强生育保险的有效利用,应该引起全社会的广泛关注,结合工作实践,对当前完善生育保险制度中亟待解决的问题及应采取的对策加以研究和探讨,是推进生育保险事业发展所面临的重要课题。