浅谈家文化对加油站管理的启示

随着世界经济一体化进程的加快,企业文化开始成为企业的主要竞争力。所谓家文化,它源于企业界,实质上指的是企业文化,主要是通过企业对员工的关爱和自我价值的提升,在企业中创建互助、和谐、团结、敬业、奋进的文化体系,让员工有责任感、归属感、成就感和感恩之心,以此增强企业凝聚力和竞争力。家文化能给企业带来好运与幸福。本文将以加油站为主要阵地,谈一谈家文化的作用、建设途径以及应注意的问题,希望能为加油站管理提供有益借鉴。

浅谈新形势下油品销售企业员工思想现状与对策

人是企业的灵魂,高素质的员工队伍是企业实现持续健康发展的根本所在,了解和掌握员工的思想脉搏,做好新形势下员工的思想政治工作,已成为企业实现可持续发展的前提和基础。在企业快速发展的同时,企业员工思想也会随着企业发展和环境变化产生一些新的变化,及时解决并帮助员工消除思想压力和负面情绪是助力企业发展,突破发展瓶颈的重要工作。