新时期国有企业共青团工作与企业发展的融合

随着近年来我国经济的快速发展，在新时期的国有企业政治建设中如何深化国有企业共青团的引领作用，引领国有企业青年干部树立正确的道德观和价值观，成为了当前企业共青团政治工作者最关心的问题。国有企业共青团作为国有企业政治发展的中坚力量，对国有企业内部青年员工及青年党员干部核心凝聚力及核心价值力的形成有着积极的促进作用，可帮助国有企业形成以青年人为组织架构的政治引导机制，促进国有企业平稳较快发展。鉴于此，本文就新时期国有企业共青团工作与企业的发展中和展开详细的探讨，并提出相应思路，以供广大读者借鉴。

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

随着近年来我国经济的快速发展，众多的国有企业越来越重视自身的文化建设和政治工作，除了塑造文化价值体系外，还要以新时期的党政思想为引导来加强员工的思想教育，能够让党员干部和员工在先进政治理念和文化价值观的影响下提升自身素质，塑造核心价值观，逐渐的转变思想，形成科学化的思想观念来履行工作职责。鉴于此，本文就国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合形式进行详细的论述，并提出具体的实践措施，以供广大政治工作者借鉴。