做好新形势下企业干部管理工作的思考

企业干部是企业经营发展的中流砥柱,面对更加激烈的市场竞争,企业认识到人力资源管理的重要性。其中,做好干部管理工作,培养一支高素质的干部队伍,能增强企业的竞争力。新形势下,企业发展的内部和外部环境改变,对干部的要求也在提高,必须创新管理理念和方法,才能促进企业健康发展。以下结合实践,探讨了企业干部管理工作的现状和改进措施。

企业离退休职工管理工作的难点及对策研究

企业开展离退休职工管理工作时,要持续扩大管理范围、提升管理功能。由于离退休职工管理工作内容范围大,因此企业要对管理过程中产生的问题提出科学的解决办法。同时,在离退休职工管理方面要制定规范的管理制度,由此持续提升管理效率及效果。