“精准化差异化便捷化”工会会员福利发放模式初探

本文围绕某企业工会“助力企业高质量发展 倡导员工高品质生活”的工作目标,以给会员发放福利的方式为主线,分析指出在节日慰问、生日慰问等关心慰问活动的策划、选商、采购、发放环节存在的问题,并针对性地解决问题,总结提出一种“精准化 差异化 便捷化”的会员福利发放方法,不仅能有效提升广大会员的幸福感和获得感,还可以降低工会人员的工作量,该方法可供同类企业借鉴。

镇海炼化“技术分析进班组”的探索与实践

在总结镇海炼化班组管理经验的基础上,本文阐述了"技术分析进班组"工作的主要做法及通过实践取得的成效,为企业安全管理、促进安全生产、提高员工安全意识和技能水平具有一定借鉴意义。

镇海炼化劳动竞赛的主要做法与成功经验

在总结镇海炼化劳动竞赛管理经验的基础上,本文阐述了镇海炼化开展"建功十三五"劳动竞赛的主要做法及通过实践取得的成效,为企业劳动竞赛开展、促进安全生产、提高员工素质和技能水平具有一定借鉴意义。