实施价值导向工程

以“忠诚、敬业、奉献”为主题,组织开展青工系统政治轮训,全面实施对青年员工的价值观导向工程,强力推进社会主义核心价值观建设的企业化实践。自上世纪80年代初以来,长岭炼化公司针对不同历史时期的形势任务要求,对青年工人先后进行世界观、人生观、价值观“三观”教育,“五讲四美三热爱”教育,“做合格长炼人”教育,“岗位成才”教育等为主要内容的三轮系统教育培训。新的形势下,公司党委确定开展以“忠诚、敬业、

对企业社会责任的思考

20世纪80年代以来，因跨国公司日益受到“赚取工人血汗钱”的指责，企业社会责任（Corporate social re-sponsibility）开始在世界各国兴起，到90年代中期逐步形成了企业社会责任运动。90年代后期至今，伴随经济全球化的进程，世界各地联系日益紧密。在非政府组织、联合国、跨国公司等的推动下，企业社会责任成为全球范围的一个共同的话题。

基层建设四大“法宝”

长岭炼化切实加强企业党组织的基层建设和基础建设，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康在会提供了坚强保证。