企业员工动态管理体系建设探析

文章以油田企业为例,通过分析油田企业创建职工动态管理体系的背景,从专业技术、经营管理和技能操作三支队伍入手,探索创建以素质提升为核心的新型职工动态管理体系,提高员工队伍的整体素质。