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对石化集团公司知识产权保护的若干建议 被引量:3
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作者 杨学波 何童 《中国石化》 2004年第6期4-7,共4页
以人为本,以制度管理、事前防范为重心,建立、健全集团公司知识产权保护体系:重点加强对专有技术的保护,建立完善的商业秘密保护体系,加强对科研人员和研究成果的管理,对技术转让实施分类管理原则,完善知识产权保护硬件建设。
关键词 石油化工集团公司 知识产权 保护措施 企业管理 预警系统
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中央企业电子商务经营中的法律关系及问题解析
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作者 谭克非 《石油化工管理干部学院学报》 2016年第2期17-21,共5页
本文立足中央企业电子商务经营实际,分析了电子商务经营中的相关法律关系,提出了通过建立规范的第三方平台,以有效应对中央企业目前电子商务经营中平台与自营共存可能引发的问题。
关键词 法律关系 中央企业 第三方平台 自营
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打造法治文化 建设法治石化
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作者 张吉星 《中国石化》 2015年第2期79-81,共3页
中国石化通过法治文化的导向作用引导员工形成自觉依法办事的自律行为,使"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念得到全体员工的普遍认同和奉守,为公司发展战略目标的实现提供强大的法治文化支撑。企业法治文化的打造系企业... 中国石化通过法治文化的导向作用引导员工形成自觉依法办事的自律行为,使"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念得到全体员工的普遍认同和奉守,为公司发展战略目标的实现提供强大的法治文化支撑。企业法治文化的打造系企业可持续、健康、有序发展的企业文化的重要支撑。中国石化深入总结依法治企实践,出台《中国石化法治文化建设指导意见》,明确响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法治保障。 展开更多
关键词 法治文化 中国石化 依法治企 企业文化 上台阶 公司发展战略 文化支撑 自律行为 集团公司领导 合规
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“321”法律人才培养工程实施路径
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作者 李政群 《石油化工管理干部学院学报》 2015年第2期25-28,共4页
通过顶层设计法律人才队伍培养制度和政策,让法律人员参加合同谈判、诉讼纠纷处理、国际化业务进行实战锻炼,通过"专家小组"攻关研究专项法律课题、持续进行职业培训、开展技能比武等渠道和途径,不拘一格培育和选拔法律人才,... 通过顶层设计法律人才队伍培养制度和政策,让法律人员参加合同谈判、诉讼纠纷处理、国际化业务进行实战锻炼,通过"专家小组"攻关研究专项法律课题、持续进行职业培训、开展技能比武等渠道和途径,不拘一格培育和选拔法律人才,为全面推进依法治企提供保障。 展开更多
关键词 法律 人才培养 职业培训
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油气生产中的海洋环境污染风险及防控对策 被引量:1
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作者 王凌云 《石油化工管理干部学院学报》 2014年第1期57-60,共4页
海洋油气生产过程中存在建设规划缺乏系统性、生产设备设施存在安全隐患、生产操作不规范、应对突发事故准备不足等问题,容易引发污染海洋环境的风险。积极防控风险,应从依法合规做好海洋油气生产建设工作、强化法律支撑保障作用两个方... 海洋油气生产过程中存在建设规划缺乏系统性、生产设备设施存在安全隐患、生产操作不规范、应对突发事故准备不足等问题,容易引发污染海洋环境的风险。积极防控风险,应从依法合规做好海洋油气生产建设工作、强化法律支撑保障作用两个方面下功夫。 展开更多
关键词 海洋污染 油气生产 风险防控 依法合规
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涉外合同陈述条款的英国法规则解析
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作者 孙有强 《石油化工管理干部学院学报》 2018年第1期43-47,共5页
本文根据英国法分析了合同陈述条款的内涵和外延,以及虚假陈述的实质要件、主要类型和法律救济途径,建议涉外英文合同应当将重要陈述纳入合同条款、审慎拟定陈述条款、切实做好合同订立前的尽职调查。
关键词 英国法 涉外业务 合同 陈述条款 虚假陈述
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