关于国企退休人员社会化及后时代管理进程中问题的分析与对策

随着我国国有企业退休人员数量的不断增多,其管理问题也变得日益突出。退休人员社会化是国有企业、政府部门和社会三者之间相互需求,共同协作的过程,符合社会发展的需要。本文主要阐述了退休人员在当今社会的现状,社会化管理的意义及在社会化进程中存在的困难,针对问题给出实际对策,结合退休人员、政府部门及企业自身等多方协作,为国企退休人员社会化后提供一个良好的服务环境,让退休人员老有所乐、老有所依。

提升企业办公室行政管理实效性的方法探究

企业办公室行政管理工作是一个单位的综合工作,也是单位的核心工作。做好企业办公室行政管理工作不仅能够促进单位 内部其他工作的有序、正常开展,对单位的经济效益与社会效益提升也有重要作用。但随着我国现代企业制度改革不断加快,企业办 公室行政管理也逐渐暴露出一些问题。鉴于此,本为就从下的企业行政管理工作这个角度出发,对企业办公室行政管理工作的现状、 提升企业办公室行政管理实效性的具体策略进行有效探究。