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提高企业领导班子能力建设效能
1
作者
彭黎洪
《领导科学》
北大核心
2012年第12Z期55-56,共2页
国有企业领导班子,肩负着重大的政治、经济和社会责任,是党的路线方针政策的具体实践者和推动者,不断提高他们的素质和能力,是新形势下企业党的建设的重大使命。提高领导班子能力建设效能,必须在准确识能、多措强能、科学考能上下功夫...
国有企业领导班子,肩负着重大的政治、经济和社会责任,是党的路线方针政策的具体实践者和推动者,不断提高他们的素质和能力,是新形势下企业党的建设的重大使命。提高领导班子能力建设效能,必须在准确识能、多措强能、科学考能上下功夫。一、准确识能——把握能力建设内涵提高能力建设效能,识能是前提。为此,要正确认识和处理三个关系。一是知识与能力的关系。
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关键词
能力素质
企业领导班子
领导干部能力
党的建设
方针政策
班子结构
考核评价体系
任前公示
驾驭全局
考评机制
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题名
提高企业领导班子能力建设效能
1
作者
彭黎洪
机构
中国石化集团江汉油田钻井二公司
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第12Z期55-56,共2页
文摘
国有企业领导班子,肩负着重大的政治、经济和社会责任,是党的路线方针政策的具体实践者和推动者,不断提高他们的素质和能力,是新形势下企业党的建设的重大使命。提高领导班子能力建设效能,必须在准确识能、多措强能、科学考能上下功夫。一、准确识能——把握能力建设内涵提高能力建设效能,识能是前提。为此,要正确认识和处理三个关系。一是知识与能力的关系。
关键词
能力素质
企业领导班子
领导干部能力
党的建设
方针政策
班子结构
考核评价体系
任前公示
驾驭全局
考评机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
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1
提高企业领导班子能力建设效能
彭黎洪
《领导科学》
北大核心
2012
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