对油田离退休职工党员教育管理工作的几点思考

在油田的党员队伍中,离退休职工占有相当的比重。对离退休职工党员的队伍建设和教育管理,应充分考虑离退休人员的生活特点,本着"以人为本"理念,就近、就地组建离退休职工党支部,思想教育工作以"实在、实用"为原则;组织生活以"简便、易行"为原则;党员活动以"力所能及"、"老有所为"为原则。

如何提升离退休干部服务管理的能力

老干部管理工作就是为老干部服务,老干部工作的一切管理活动,都应围绕着"服务"这个中心进行,所以,离退休干部工作者应着力提高贯彻落实老干部政策的能力、稳定老干部队伍的能力、开拓创新能力等业务能力,维护好油田的和谐稳定大局。

学习型离退休党支部建设探析

建设学习型离退休党组织,对加强离退休党支部建设,提升党组织凝聚力和战斗力具有重要意义。建设学习型离退休党支部是推动离退休党建工作科学开展的需要,是发挥离退休党员干部参谋助手作用的需要,是提高离退休党员干部生活质量的需要。建设学习型离退休党支部,必须把理论武装工作放在首位,必须服务于党的中心工作,必须立足于离退休党员干部素质的提高。我们要努力营造建设学习型离退休党支部的浓厚氛围;强化建设学习型离退休党支部的制度保障;采取确保学习效果的多种学习方式。

如何调动离退休党支部书记的积极性

党支部书记在基层支部工作中是一班之长,具有带头引领作用。如何调动离退休党支部书记的积极性,方法有很多。加强培训,建立理论培训激励机制;支持工作,建立工作激励机制;搞好交流,建立创新激励机制。通过建立一系列的激励机制,以达到调动支部书记工作积极性的目的。

浅谈车队的安全管理“四要”原则

车队安全管理是一项系统工程。在日常性的安全管理中必须坚持"四要"原则,即一要坚持制度,常抓不懈;二要结合实际,有的放矢;三要注重创新,寓教于乐;四要举一反三,警钟长鸣。

浅谈行政监察在企业管理活动中的地位

行政监察在企业管理和企业监督中具有十分重要的地位。建立一个高效、廉洁、公正的行政执法系统,对保证国家法律法规和政策的贯彻落实,促进企业和政府机关勤政、廉政具有重要意义。行政监察作为一种内部监督机制,是企业系统内的廉洁自律行为,是任何外部监督形式无法替代的,它有效地扼制腐败现象的滋生和蔓延,保持队伍的稳定,促进经济的快速发展。

试谈单身老人再婚的难点与对策

老年人再婚问题关系到家庭和谐和社会和谐,必须认真对待。针对社会上对老年人再婚问题存在的种种偏见和陈腐观念,应转变观念,及时加以引导,共建美好和谐社会。

浅谈内部控制质量与财务风险之间的关系

文章以内部控制质量为基础,深入探讨了企业内部控制与财务风险的关联。分析内部控制与财务风险关系,结合财务风险管理对内部控制的要求,提出通过加强内部控制来提高财务风险控制的建议。