加强党组织能力建设是企业有效应对危机的法宝

在后危机时代,企业面临诸多发展困境。企业要想走出困境,一个关键的因素就是提高企业职工应对危机的自信心,而要提高职工自信心就必须加强企业党组织能力建设。企业党组织能力建设是一项综合性建设,必须全面进行考量:一是必须全面落实科学发展观,为企业的改革发展筑牢思想根基;二是必须努力建设好"两支队伍",为企业的改革发展提供可靠的人才及智力支持;三是建立并不断完善永葆党的先进性的长效机制,为企业改革发展提供坚强的组织保证。

员工忠诚是企业生存与发展的基石

在知识经济时代,人是企业最具活力的因素。一个企业能否生存和发展,关键取决于能否留得住人才,能否拥有一流的人才队伍。而留住人才的根本在于员工对企业的忠诚程度。可以说,员工忠诚是企业生存与发展的基石。

建设优秀文化 推动企业发展

随着市场竞争的日益加剧和企业成长进程的需求，企业文化已成为企业可持续发展的重要战略举措。企业文化建设是一个潜移默化的培育与营造过程，需要同企业的经营管理活动融为一体，渗透到企业行为和职工行为之中，成为全体职工的自觉行动，并逐步获得企业上下一致的认同感和价值观，