原油管道储运企业职业健康监护工作探讨

原油管道储运行业地域辽阔、点多线长、易燃易爆,职业危害因素种类繁多,人员接触广泛,这给职业卫生工作带来较大难度。结合这方面工作,归纳了原油管道储运企业职业健康监护的体会。

海底管道路由的调查方法

以在建的岙山—册子岛—镇海段海底管道路由的调查方案为例,确定了该管道路由的调查方案,并将调查的路由方案划分成A、B、C、D、E五段,从五段路由的登陆段调查、工程地球物理调查、工程地质勘察、气象水文动力环境观测与设计要素计算及腐蚀因子测定等方面,介绍了海底管道路由的调查方法,并列举了提交的成果报告书包括的内容。

油库火灾爆炸事故原因分析及控制

油库是油品输送和储存环节中的重要场所,具有油罐数量多、储量大、生产设施多、工艺复杂等特点,给油库的管理带来极高的安全风险,针对油库火灾爆炸事故的原因进行详细的分析,并从四个方面提出相应的控制措施。

张恒东

原油管道储运行业地域辽阔、点多线长、易燃易爆，职业危害因素种类繁多，人员接触广泛，职业卫生 工作难度较大。笔者结合工作实际，就原油管道储运企业职业健康监护谈谈工作体会，

浅论国企员工思想政治工作目标化管理

国企员工的思想政治工作目标化管理,是将新形势下的思想政治工作职责具体化、管理规范化、考评制度化的一种科学管理方法。实行目标化管理,对规范思想政治工作者行为、提高思想政治工作质量、促进思想政治工作更好地为企业改革和发展服务将起到积极的推动作用。

如何建立企业廉政文化建设的长效机制

建立廉政文化建设的长效机制是党的十七大部暑的重要任务,是反腐倡廉的必由之路,是廉政文化的自然属性,也是企业和谐发展的迫切需要和企业文化建设的重要内容。建立廉政文化长效机制,必须以建立健全领导组织体制为基础,将企业各项管理制度与廉政文化核心理念紧密结合,将廉政文化建设与企业文化建设相融合,在加强思想宣传阵地与文化传播载体的建设过程中,扎实地推进惩治和预防腐败体系的建设工作。

运用HSE管理体系 加强隐患治理

结合HSE管理体系的要求 ,从隐患治理项目的依据、监督管理的内容、隐患治理过程中应正确处理的几个关系等方面对隐患治理工作进行了论述。

大型油轮接卸作业风险及其控制措施

以册子岛30×104吨级原油码头及航道为例,通过分析原油码头水域深度、水文、气象等自然因素和大型油轮靠泊、离泊以及接卸作业等情况下的主要风险因素,提出了原油码头接卸作业安全预防措施。总结了大型原油码头在油轮接卸作业管理方面存在的主要问题,提出了监控中心、引航员、码头操作员等应采取的风险控制措施以及卸油前后船方、码头和码头操作员应执行的全方位安全管理工作。研究认为,制定可行的风险控制对策可有效降低大型油轮的作业风险,遏制重大航行和污染事故,保障原油码头接卸作业及港口航运安全。

进口石油卸船计量的关键

自1993年以来我国的石油净进口贸易飞速增长，目前已占全球石油贸易总量的6％，作为仅次于美国的第二大石油进口国和消费国，作为第四大石油生产国，国内产量仍不足，2009年净进口量达2亿t（中国石化集团占7成），对外贸易依存度已达50％以上，随着我国经济的迅猛发展，石油需求会更大。我国进口石油的途径有90％以上是通过海上运输的，在油轮接卸中，船舶到港量的检验和卸油后的空舱检验（Empty Tank’s Inspection）是卸船计量非常重要的两个环节，也是贸易各方关注的焦点，如何做好到港量的准确计量，减少卸油后的底舱量是降低接卸损耗和企业成本控制的关键。