加强企业离退休人员管理必须从做好服务入手

针对离退休人员的生活服务与管理工作,在企业的管理工作开展过程中占据着关键地位。企业离退休人员管理工作成效高水平的实现,有助于为企业树立正面形象,增强员工工作信心,提升员工工作动力等正面榜样的树立和积极效果的达成,反之则会对企业声誉和员工生产动力产生消极影响。基于此,文章从做好服务角度切入,分别从离退休人员管理工作开展的前提、关键、重点以及保障四个方面展开论述,希望能够为加强企业的离退休人员管理效果提供经验。