如何建设国企领导人员管理体系

企业领导人员是引领企业科学发展、和谐发展的核心与关键。站在新的发展起点，面对企业改革发展稳定的新形势新任务，如何建设高素质的领导班子，完善企业领导人员管理体系，提高各级领导人员的组织管理能力和科学决策水平，对于国有企业实现奋斗目标，全面提升综合实力、国际竞争力和可持续发展能力，具有重要意义。本文以中国石油企业领导人员为例，探悉国有企业领导人员管理体系建设问题。