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建筑工程造价预算超标的原因及控制对策
被引量:
9
1
作者
公维龙
杨晶
《现代营销(上)》
2020年第2期147-147,共1页
在现代社会中,房屋建筑的存在满足了人类居住需求,进入二十一世纪,人口大量增加、城市化进程加快提高了房屋建筑的需求量,进而促进建筑行业发展加快。工程造价预算对建筑行业有着至关重要的作用。无论是在工程的初期,还是在工程的中、末...
在现代社会中,房屋建筑的存在满足了人类居住需求,进入二十一世纪,人口大量增加、城市化进程加快提高了房屋建筑的需求量,进而促进建筑行业发展加快。工程造价预算对建筑行业有着至关重要的作用。无论是在工程的初期,还是在工程的中、末期,对施工全程都有着巨大影响,在造价管理全过程中有着统领作用。本文通过分析工程造价预算超标的原因,寻找解决对策,以达到科学合理的成本控制和管理,从而完成对工程项目的顺利实施,为施工全程提供保障,促进资源的循环利用,减少浪费,在科学环保的基础上推动工程项目的建设。
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关键词
建筑工程
造价预算超标
原因
对策
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职称材料
建制度 搭平台 拓通道 压担子 多措并举实施技术人才培养改革
2
作者
王盛鹏
张德强
王叶
《石油人力资源》
2017年第2期20-27,共8页
本文分析了中国石油勘探开发研究院(简称研究院)专业技术人才队伍的现状和特点,阐述了推进"专业技术岗位序列"改革、推动职称评审制度改革、加强青年科研骨干培养等方面的措施,从打破专业技术人才职业发展瓶颈、健全选拔评价...
本文分析了中国石油勘探开发研究院(简称研究院)专业技术人才队伍的现状和特点,阐述了推进"专业技术岗位序列"改革、推动职称评审制度改革、加强青年科研骨干培养等方面的措施,从打破专业技术人才职业发展瓶颈、健全选拔评价激励考核机制、提升研究院综合实力三个方面总结了技术人才培养改革取得的阶段性成果,从借助上级政策和平台、筑牢人才培养基础和夯实科研条件基础等方面进一步明确了研究院下一阶段改革的重点目标,以期为各企事业单位更好地深化人才发展体制机制改革提供借鉴和参考。
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关键词
专业技术人才
“专业技术岗位序列”改革
职称评审制度改革
青年科研骨干培养
原文传递
增强绩效考核的导向性作用
3
作者
杨晶
明华
马丽亚
《企业文化》
2019年第12期79-81,共3页
中国石油勘探开发研究院(简称“勘探院”)是中国石油天然气集团公司面向全球石油天然气勘探幵发的综合性研究机构,包括北京和廊坊院区、西北分院和杭州地质研究院,下设50余个业务单位,业务领域主要包括油气勘探、油气田幵发、油气井工...
中国石油勘探开发研究院(简称“勘探院”)是中国石油天然气集团公司面向全球石油天然气勘探幵发的综合性研究机构,包括北京和廊坊院区、西北分院和杭州地质研究院,下设50余个业务单位,业务领域主要包括油气勘探、油气田幵发、油气井工程、信息化与标准化、新能源勘探开发、研究生教育与技术培训6个方面。
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关键词
绩效考核
石油天然气勘探
油气井工程
中国石油天然气集团公司
研究生教育
综合性研究
导向性作用
西北分院
原文传递
题名
建筑工程造价预算超标的原因及控制对策
被引量:
9
1
作者
公维龙
杨晶
机构
中国石油
天然气管道工程有限公司
中国石油勘探开发研究院人事处
出处
《现代营销(上)》
2020年第2期147-147,共1页
文摘
在现代社会中,房屋建筑的存在满足了人类居住需求,进入二十一世纪,人口大量增加、城市化进程加快提高了房屋建筑的需求量,进而促进建筑行业发展加快。工程造价预算对建筑行业有着至关重要的作用。无论是在工程的初期,还是在工程的中、末期,对施工全程都有着巨大影响,在造价管理全过程中有着统领作用。本文通过分析工程造价预算超标的原因,寻找解决对策,以达到科学合理的成本控制和管理,从而完成对工程项目的顺利实施,为施工全程提供保障,促进资源的循环利用,减少浪费,在科学环保的基础上推动工程项目的建设。
关键词
建筑工程
造价预算超标
原因
对策
分类号
TU7 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
建制度 搭平台 拓通道 压担子 多措并举实施技术人才培养改革
2
作者
王盛鹏
张德强
王叶
机构
中国石油勘探开发研究院人事处
中国石油勘探开发研究院
党委组织部
中国石油勘探开发研究院
党支部
中国石油勘探开发研究院人事处
(党委组织部)
中国石油勘探开发研究院人事处
(党委组织部)技术人员管理科
出处
《石油人力资源》
2017年第2期20-27,共8页
文摘
本文分析了中国石油勘探开发研究院(简称研究院)专业技术人才队伍的现状和特点,阐述了推进"专业技术岗位序列"改革、推动职称评审制度改革、加强青年科研骨干培养等方面的措施,从打破专业技术人才职业发展瓶颈、健全选拔评价激励考核机制、提升研究院综合实力三个方面总结了技术人才培养改革取得的阶段性成果,从借助上级政策和平台、筑牢人才培养基础和夯实科研条件基础等方面进一步明确了研究院下一阶段改革的重点目标,以期为各企事业单位更好地深化人才发展体制机制改革提供借鉴和参考。
关键词
专业技术人才
“专业技术岗位序列”改革
职称评审制度改革
青年科研骨干培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
增强绩效考核的导向性作用
3
作者
杨晶
明华
马丽亚
机构
中国石油勘探开发研究院人事处
(党委组织部)
出处
《企业文化》
2019年第12期79-81,共3页
文摘
中国石油勘探开发研究院(简称“勘探院”)是中国石油天然气集团公司面向全球石油天然气勘探幵发的综合性研究机构,包括北京和廊坊院区、西北分院和杭州地质研究院,下设50余个业务单位,业务领域主要包括油气勘探、油气田幵发、油气井工程、信息化与标准化、新能源勘探开发、研究生教育与技术培训6个方面。
关键词
绩效考核
石油天然气勘探
油气井工程
中国石油天然气集团公司
研究生教育
综合性研究
导向性作用
西北分院
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建筑工程造价预算超标的原因及控制对策
公维龙
杨晶
《现代营销(上)》
2020
9
下载PDF
职称材料
2
建制度 搭平台 拓通道 压担子 多措并举实施技术人才培养改革
王盛鹏
张德强
王叶
《石油人力资源》
2017
0
原文传递
3
增强绩效考核的导向性作用
杨晶
明华
马丽亚
《企业文化》
2019
0
原文传递
已选择
0
条
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引用分析
参考文献
引证文献
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