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当代几种干部评估方法比较
1
作者
刘明初
余凯成
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1999年第1期75-79,共5页
在长期的管理实践中,人们总结、积累和发展了大量的干部评估方法和技术。下面试就在国内外的管理干部评估中用得较好的几种方法和技术给以论述,并从实际运用、当事人的反应和测量精度等方面,对其优点和不足作一比较,以期对正确选择...
在长期的管理实践中,人们总结、积累和发展了大量的干部评估方法和技术。下面试就在国内外的管理干部评估中用得较好的几种方法和技术给以论述,并从实际运用、当事人的反应和测量精度等方面,对其优点和不足作一比较,以期对正确选择这些方法有所助益。这些方法包括:综...
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关键词
评估方法
评估者
心理测试
情景模拟
面谈法
实际运用
人的反应
综合价值
被测评者
无领导小组讨论
下载PDF
职称材料
题名
当代几种干部评估方法比较
1
作者
刘明初
余凯成
机构
中国石油化工公司金陵石油化工公司
出处
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1999年第1期75-79,共5页
文摘
在长期的管理实践中,人们总结、积累和发展了大量的干部评估方法和技术。下面试就在国内外的管理干部评估中用得较好的几种方法和技术给以论述,并从实际运用、当事人的反应和测量精度等方面,对其优点和不足作一比较,以期对正确选择这些方法有所助益。这些方法包括:综...
关键词
评估方法
评估者
心理测试
情景模拟
面谈法
实际运用
人的反应
综合价值
被测评者
无领导小组讨论
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
当代几种干部评估方法比较
刘明初
余凯成
《理论探讨》
CSSCI
北大核心
1999
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