油田企业基层骨干人才培养的有效途径

在社会经济的发展中,广大基层骨干人才的工作成效直接影响到社会经济的发展。对于企业来说,打造一支踏实肯干、素质过硬的基层骨干人才队伍,对于增强竞争力、提升经济效益具有非常重要的作用。新时代背景下,广大油田企业的内外发展环境都发生了深刻变革,从而对人才工作提出了更高更新的要求。基于此,阐述了加强油田企业基层骨干人才培养的重要意义,在总结相关问题的基础上,就如何加强此项工作提出若干可行性建议。

试论油田企业政工干部如何开展好基层政治工作

在油田企业高质量发展的进程中,基层政治工作是保证油田各项事业稳健发展的重要工作,这也意味着油田企业政工干部要充分发挥自身职能,结合企业发展的实际需要,不断强化基层政治工作力度,由此才能做好对基层干部职工的引领。为更好帮助油田企业政工干部开展好基层政治工作,此次对目前油田基层政治工作开展现状进行分析,探讨存在的问题和不足,在充分了解问题产生原因的基础上,结合油田企业发展实际,为政工干部提出有针对性的建议,帮助政工干部更好地开展基层政治工作。

胜利滩海地区馆上段—明化镇组底部河流类型及演变

以(密闭)岩心精细观察描述、粒度分析、密井网测井资料分析为主要研究手段,结合区域古构造、古气候以及基准面旋回变化研究成果,对胜利油田滩海地区新近系馆陶组上段至明化镇组底部河流类型及河型演变规律开展研究。结果表明,研究区馆陶组上段和明化镇组底部主要发育辫状河、分汊河和曲流河三种河流类型。其中,辫状河主要发育在研究区馆上段7砂组、研究区南部和中部馆上段6砂组下部和南部馆上段1+2砂组;曲流河主要发育在研究区中部馆上段3砂组和北部馆上段5砂组上部到3砂组;分汊河则比较广泛地发育于除上述地区和砂组以外的其他砂组。控制和影响研究区河流演变的三大因素依次为构造作用、古气候和基准面变化,受其影响,研究区从馆上段—明化镇组底部即存在辫状河到分汊河(再到曲流河)的正向演变关系,也有分汊河到辫状河、曲流河到分汊河的反向演变关系,而非持续地从高能量河流向低能量河流演变的过程。

油气田企业政工工作的问题及优化

油气田企业政工工作在保持企业政治稳定、促进社会和谐以及激发员工积极性方面扮演着至关重要的角色。然而,这一领域面临着一系列挑战,包括信息不对称、职工积极性不高、风险管理不足、队伍建设问题以及社会责任履行等方面。基于此,旨在深入探讨这些问题,并提出一系列针对性策略,以优化油气田企业政工工作,更有效地实现企业的长期可持续发展目标。

谈如何提高油田企业经济管理水平

随着社会的不断进步,经济的快速发展,我国人们的物质生活水平不断提高,油田企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,对于我国经济的快速发展起着十分重要的作用。在全球经济快速发展的今天,油田企业必须积极适应时代发展的潮流,只有这样才能在新的经济环境中得到长足发展,在激烈的市场竞争中立于不败之地。在发展的过程中难免会遇到许多问题,给油田企业提出了更多的要求和更高的挑战。本文就从油田企业经济管理过程中存在的问题出发进行分析,对进一步提升油田企业经济管理水平的措施进行了探索,希望能够为石油企业的稳定运行提供一定的支持。

现河庄油田河74块沙二下储层滑塌浊积特征及分布规律

研究区属于东营三角洲前缘深湖-半深湖相的滑塌浊积扇体,该区断裂发育,沉积相带变化快,储层平面分布规律认识不清。本文在沉积特征分析的基础上,充分利用井震信息,开展了储层展布特征研究,确定了研究区内滑塌浊积体的演化和分布特征,为后期勘探开发提供了依据。

油田设备精细管理体系的建立与探讨

胜利采油厂共有设备3 372台,分为16大类400余种机型,装机总功率304MW,设备资产原值6.58亿元,新度系数0.46。多年来,采油厂不断加强设备精细管理体系建设,努力探索新形势下设备管理新思路,推动了全厂设备管理水平的不断提高。

油田企业资产管理问题与管理方式探索

社会经济的快速发展最大限度地推动了我国油田企业的全面发展,在此情况下,油田企业必须要摒弃传统的管理观念,在实际管理过程当中不断的引进先进的管理方法。为了使实际的资产管理能够取得相对较好的效果,相关的工作人员还必须要对现阶段管理过程当中存在的问题进行深入的分析和研究,引进全新而完善的动态管理体系和资产管理措施。

关于压裂支撑剂视密度影响因素分析探讨

视密度是陶粒和石英砂的一项重要特性,按照标准要求,视密度操作过程比较复杂,影响因素较多,通过实验发现,视密度的重复性较差,为此对检测结果进行分析,发现影响检测结果的因素主要是以下3个方面:(1)标准没有确定选用的密度瓶规格;(2)不同测试液对检测结果影响较大;(3)检测过程中,加入的样品质量对实验数据也会有影响;为此文中从这3个方面入手,选出最合理的实验方案,以提高检测结果的平行性及准确性。

国企加强党务人才队伍建设的实践与探索

党务人才队伍建设是一项重要的任务,对于国企加强党建工作和推动企业发展具有重要意义。随着改革开放的深入推进,我国国企在市场竞争中面临着更加激烈的挑战,因此必须加强党务人才队伍的建设,培养一支政治过硬、业务精湛的干部队伍。本文通过对国企加强党务人才队伍建设的实践与探索进行研究,探讨如何提高干部的思想政治水平,增强党员干部的服务意识和团队协作能力,以及优化选拔任用机制,为国企的发展和党的事业作出积极贡献。

发挥新时代国企党组织作用激发企业活力

新时代国企党组织作为中国特色社会主义伟大事业的坚强组织保证,承担着发挥企业党建工作的重要使命。在当前经济全球化日益加深的背景下,国有企业如何激发企业活力成为了摆在面前的紧迫问题。党组织通过以党建工作引领企业发展,推动企业实现转型升级,提高核心竞争力;通过构建健全的党风廉政建设机制,加强内部管理和监督,净化企业内部环境;通过加强员工培训和激励机制,提高员工素质和创新能力,增强企业活力。只有充分发挥国企党组织的作用,才能实现企业活力的持续释放,为国家经济发展注入新动力。

鄂尔多斯盆地西缘构造带北段深部电性结构

在横跨鄂尔多斯盆地西缘构造带北段的查甘池—银川—五湖洞约200 km长的东西向剖面上,进行了67个测点的大地电磁探测.使用"远参考道"和Robust技术处理数据.分析了各测点视电阻率、阻抗相位、二维偏离度、电性主轴方位角、磁实感应矢量等参数,采用NLCG二维反演方法对TE和TM两种模式的数据进行了二维反演.得到的二维电性结构表明,沿剖面查汗断裂带、贺兰山东缘断裂带和黄河断裂带是明显较大型电性边界,为超壳断裂带,而三关口断裂带深部延深不大.沿剖面阿拉善地块、贺兰山褶皱带、银川断陷盆地和鄂尔多斯地块具有明显不同的深部电性结构特征.阿拉善地块内部除浅表电阻率较低外,以下到深度约50 km都表现为高电阻特性.贺兰山褶皱带电性结构复杂,电阻率高低相间.银川盆地具有上宽下窄最深达约8 km低阻层,具有断陷盆地特征.鄂尔多斯地块具有低-高-低的深部电性结构特征,成层性较明显.

基于强制环状流工况的湿气测量数值模拟研究

基于强制环状流压差特性的天然气湿气测量方法不仅消除了湿气流型对测量结果的影响,还克服了液相含量测量困难的问题。针对目前仅局限在常温常压下用空气-水做介质对该测量方法的原理进行了相关的研究,而对其现场工况下的测量性能缺少评估的问题,以某气田中典型的生产工况下的湿气流动参数为参考,设计了数值模拟方案(压力范围为4~10 MPa,温度范围为35~60℃),并以甲烷-水为介质对基于强制环状流压差特性的天然气湿气测量方法进行数值模拟研究。提出了一种基于强制环状流压差特性的实际工况下湿气流量测量的修正模型。研究结果表明,湿气测量虚高随着温度、L-M数和气相弗劳德数的增大而增大,随压力的增大而减小。研究结果可为实际生产工况中的湿气测量提供一定的理论指导。

自乳化表面活性剂体系的制备和驱油效果研究

通过两性表面活性剂GA-13与不同类型表面活性剂复配,研制了适用于高温高盐油藏的自乳化表面活性剂体系,测试了该体系的乳化与增黏能力,并通过岩心驱油实验考察了自乳化体系的驱油效果。结果表明,当表面活性剂GA-13与S-12复配时,在80℃及矿化度44592 mg/L条件下,施加轻微界面扰动,即可实现自乳化,形成的乳液粒径分布为10~15μm,乳化增黏率为361.29%,乳化及增黏效果最好。0.5%GA-13+0.2%S-12自乳化驱油体系具有良好的提高采收率效果,在渗透率160 mD条件下,注入0.5 PV,可提高采收率20%。该自乳化表面活性剂驱油体系不仅可以通过乳化作用提高洗油效率,还由于乳化增黏作用降低了驱替相的流速,起到了调剖的作用,扩大了波及体积,因而具有较好的驱油效果。

创建单井运行信息化平台提高单井生产管理水平

东辛采油厂地下油藏复杂,地面关系复杂,油藏管理难度巨大。利用Office Automation系统平台,OMS管理平台、ORACLE数据库等。研发生产及监督跟踪软件,建立单井管理信息化平台,其涵盖了单井从作业施工到措施运行等各个环节,极大的提高了单井生产效率,夯实油藏稳产基础。

宁海北带坨165-193块沙四段砂砾岩储层展布特征研究

宁海北带发育有多种沉积类型的砂砾岩油藏,坨165-193块沙四段发育大套近岸水下扇砂砾岩油藏,储层厚度大,含砾砂岩、砂岩和泥岩交互沉积,储层纵、横向变化块,展布特征认识不清。本文充分利用地震资料,在沉积规律的指导下,通过平面属性的优选与分析,明确储层参数的平面展布规律,提出一种较为快捷、准确的储层平面特征研究方法,对于指导砂砾岩油藏勘探和开发工作具有重要意义。