提高油田基层整体管理水平的有效途径——中国石化油田企业“五项劳动竞赛”活动综述(上篇)

2002年以来,中国石油化工股份有限公司(下称中国石化)油田板块在基层管理方面进行了有益的探索与实践,持续开展了以"比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风"为主要内容的"五项劳动竞赛",形成了具有中国石化特色模式的油田企业基层管理体制和运行机制,有力地推动了勘探开发目标的实现和质量、投资、效益的提升,促进了安全环保、节能降耗、队伍建设等方面的发展,找到了一条提高油田企业基层整体管理水平的有效途径。本文从"五项劳动竞赛"的起源、做法、成效、展望等方面进行了深度剖析和详尽介绍。本刊将分两期刊发,本期刊发上篇,欢迎广大读者学习参考借鉴。

塔河地区石炭系沉积特征

塔河地区石炭系仅发育下石炭统巴楚组和卡拉沙依组。经研究 ,石炭系中共发育块状砂质砾岩相、板块交错层理含砾砂岩相、槽状交错层理含砾砂岩相、板状交错层理砂岩相等 11种沉积微相。石炭系中共识别出 4大沉积体系 :辫状河三角洲体系、三角洲体系、泻湖 -潮坪体系和碳酸岩台地体系。其中 ,辫状河三角洲体系最为发育 ,是石炭系的主要组成部分 ;碳酸岩台地体系发育最为局限 。

我国采掘业研发支出状况与问题分析

通过对我国采掘业研发支出现状进行描述性统计分析,并与高技术产业进行对比,发现了研发支出对企业成长的促进作用,同时也发现我国采掘企业在研发活动中存在的问题:研发支出水平仍然很低,研发强度和密度严重不足,研发投入与其经济发展水平不相适应,且这种低水平的R&D投入难以满足采掘业科技经济跨越式的发展。因此,继续加大对采掘业R&D的投入势在必行。

用水煤浆作燃料加热集输系统

以胜利油田坨六站水煤浆代油实验工程为例,对水煤浆替代原油为油田集输系统加热技术进行了探索,并从工艺技术、经济性、环保等方面对其可行性进行了评价。