加强队伍建设 助推企业发展

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司采油四厂通过创新岗位竞聘机制、探索项目管理机制、完善献计献策机制,搭建人才成长平台;在具体工作中注重结合实际工作、结合岗位特点、结合发展前景,优化人才队伍结构;强化管理人才、技术人员和操作员工的绩效考核工作;坚持人人都能成才理念、培训激励理念、人才强企理念,加强人才队伍培养,逐步建立完善了人才培养、管理、成长、激励机制,形成有序的人才梯队,为员工的成长与企业的发展搭建了平台。