人事培训中信息技术的应用分析——以中国石油化工企业为例

结合中国石化企业人事培训的实际情况,指出了信息技术的应用意义,分析了信息技术的应用步骤,并就在人事培训中更好的应用信息技术提出相应的策略,其中包括进行信息保存和浏览、培训企业专业人才、设计人事培训系统等方面。希望能够引起人事培训对这一问题的进一步重视,能够为人事培训工作中更好应用信息技术提供借鉴与指导。