油公司体制下基层党建工作的创新实践

面对油公司体制机制建设带来的新挑战和当前国企对党建工作的重要定位,按照"坚持核心引领,依托两个载体助推,强化一套考核激励"的工作思路,落实党建责任,实现党建和生产经营工作有机融合,为企业生产经营和改革发展营造良好环境。

网络雾笛在海上平台的应用探索

雾笛助航系统是海洋石油平台重要的安全设备,主要起到警示作用。长期以来,海洋采油厂海上石油平台雾笛助航系统普遍存在采办、维护费用高,故障长期无法维修的问题。海洋采油厂海三采油管理区与专业公司合作,首次在海洋石油平台应用网络雾笛助航系统,并获得成功,满足了海上安全生产要求,降低了系统维护成本,经济效益显著。

新时期加强形势任务教育工作的探索与创新

近年来,为推动油田全面可持续、高质量发展,向世界一流企业目标迈进,一系列配套政策密集出台,深化改革、调整结构、转型发展的步伐不断加快。如何引导职工群众进一步认清当前形势,深入转观念、转方式、转作风,充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性,把大家的智慧和力量凝聚到质量和效益的中心任务上来,营造群策群力、共谋发展的良好工作氛围,为企业发展做出积极贡献,是当前形势任务教育面临的重要课题。

关于加强职工思想教育的思考

思想是行动的先导,只有思想统一才能步调一致。近年来,随着油田改革的不断深入以及基层单位定位的转变,加之职工的思想观念在互联网、信息化技术的影响下日益多元化,如何加强和改进职工思想教育工作,使思想教育工作与基层单位改革发展有机结合,成为当前采油管理区一项十分重要的工作。