调动员工积极性重在“调”心

在打造和谐企业进程中,要充分认识到建设和谐企业需要身心健康的员工队伍,需要充分调动员工的积极性。调动员工的积极性重在"调"心,即营造公平公正的工作氛围,调顺员工心理;减少岗位压力,提高员工的自信心;构建有效的心理疏导机制,帮助员工增强心理调适能力;营造快乐民主的人文环境,给予员工充分的尊重和信任。