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现代企业人力资源开发与管理的对策思考
1
作者
江润莲
《中国经贸》
2015年第19期57-57,共1页
人力资源开发与管理已经成为现代企业生存与发展中的一项重要工作,人力资源开发与管理工作的质量直接影响着企业的运行效率以及效益的实现,同时对于员工的职业生涯发展而言也有着重要的影响.因此,结合现代企业及员工的实际特点,采取有...
人力资源开发与管理已经成为现代企业生存与发展中的一项重要工作,人力资源开发与管理工作的质量直接影响着企业的运行效率以及效益的实现,同时对于员工的职业生涯发展而言也有着重要的影响.因此,结合现代企业及员工的实际特点,采取有效的策略,加强现代企业的人力资源开发与管理有着十分重要的意义.
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关键词
现代企业
人力资源
开发管理
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职称材料
题名
现代企业人力资源开发与管理的对策思考
1
作者
江润莲
机构
中国石油华北油田公司华隆综合服务处
出处
《中国经贸》
2015年第19期57-57,共1页
文摘
人力资源开发与管理已经成为现代企业生存与发展中的一项重要工作,人力资源开发与管理工作的质量直接影响着企业的运行效率以及效益的实现,同时对于员工的职业生涯发展而言也有着重要的影响.因此,结合现代企业及员工的实际特点,采取有效的策略,加强现代企业的人力资源开发与管理有着十分重要的意义.
关键词
现代企业
人力资源
开发管理
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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1
现代企业人力资源开发与管理的对策思考
江润莲
《中国经贸》
2015
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