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题名加强油田企业干部管理 促进企业健康发展
被引量:2
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作者
林海军
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机构
中国石油吉林油田公司通信公司人事科(党委组织部)
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出处
《办公室业务》
2013年第6S期18-19,共2页
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文摘
本文通过论述企业干部管理对企业发展的意义,分析现阶段油田企业干部管理的现状,对如何加强企业干部管理,促进企业健康发展提出科学合理的建议。
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关键词
油田企业
干部管理
企业健康发展
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
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题名基于性能优化设计的三层交换机关键技术研究
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作者
裴振兵
胡晓迪
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机构
中国石油吉林油田公司通信公司
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出处
《电脑知识与技术(过刊)》
2012年第6X期4076-4077,共2页
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文摘
随着计算机网络技术的飞速发展和信息技术的普及应用,以太网已经得到越来越广泛的应用。三层交换机(也被称为IP交换)是三层交换技术中的关键设备,该文分别从别从路由子系统的设计、接口软件的设计、高可靠性设计这三个方面进行了分析,得出了一些结论,对于三层交换机的改进提供了一些参考。
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关键词
交换机
数据包
模块
报文
交换技术
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分类号
TN915.05
[电子电信—通信与信息系统]
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题名增强工作满意度的人事党建工作的有效开展
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作者
郝强
林海军
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机构
中国石油吉林油田公司物资供应处
中国石油吉林油田公司通信公司
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出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
2016年第6期261-261,共1页
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文摘
有效开展企业人事部门党建工作离不开组织建设和制度建设这两个重要目标,完善基层党组织建设是为组织建设的重点,弥补以往制度中的不足则是制度建设的重要作用。本文从人员招聘、培训及离职这三个环节的工作满意度出发,在具体分析组织建设和制度建设这两个人事党建工作目标定位的前提和基础上阐述了企业增强工作满意度的人事党建工作模式,以期为人事部门职员提供理论参考。
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关键词
人事部门
党建工作
工作满意度
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分类号
D630
[政治法律—中外政治制度]
D267.5
[政治法律—中共党史]
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题名“五措并举”推进党员教育培训
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作者
徐军
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机构
中国石油吉林油田公司通信公司
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出处
《党建文汇(上半月)》
2012年第9期27-27,共1页
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文摘
吉林油田公司党委坚持“五措并举”,推进党员教育培训,提高党员队伍党性意识。
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关键词
党员队伍
教育培训
公司党委
吉林油田
党性意识
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分类号
D263
[政治法律—中共党史]
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