吐哈油田公司ERP--人力资源管理系统用户培训管理提升研究

中国石油吐哈油田公司ERP-人力资源管理系统于2007年启动推广建设以来，经过需求分析、差异分析、数据采集、系统配置、权限采集、数据迁移、功能测试、试运行等阶段，于2009年正式上线运行。通过规范、整合、集成各项人事数据，实现了人力资源管理“选、用、育、留”各环节信息的及时、准确，运行的规范、高效，支持对人力资源的优化配置。随着系统建设的推进及深化应用，如何有效提高用户培训效果，打造素质过硬的业务骨干队伍，成为目前首要解决的问题。